この度の認証は、弊社がこれまで取り組んでまいりました、多様な働き方の導入、非正規社員の処遇向上、職場環境の改善などが評価されたものと受け止めております。
今回の認証を励みとし、今後も従業員一人ひとりが働きがいを感じ、いきいきと活躍できる職場づくりに、より一層力を入れてまいります。
今後とも、皆様のご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
認証企業 上田プラスチック株式会社（上田市）
認証コース ★アドバンスプラス
- ワークライフバランスコース
- ダイバーシティコース
- ネクストジェネレーションコース
公布日 令和７年３月６日（木）
交付者 東信労政事務所長
取組内容
＜ワークライフバランスコース＞
- 育児・介護休業実績として、直近３年間に男性従業員の育児休業の取得実績があります。
- 有給休暇取得状況として、過去１年間の有給休暇平均取得率は70％を超えています。
- 柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で有給が取得可能です。
＜ダイバーシティコース＞
- ≪女性≫女性従業員のキャリア形成に関する研修を行っています。
- ≪高齢者≫60歳以上の従業員の新規雇用実績があります。
- ≪障がい者≫特別支援学校の実習受け入れを行っています。
＜ネクストジェネレーションコース＞
- 直近３年間に採用した新規学卒者などの離職率は20％以下です。
- 人材育成方針・研修（教育訓練）体系図・研修（教育訓練）計画を策定しています。
- 資格取得補助制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。
＜その他の取組＞
- 希望者には時差出勤を認めています。
- 外国人従業員の生活支援として、住宅契約の支援を行っています。